Legal organiza asuntos, documentos, responsables, vencimientos y seguimiento para equipos que necesitan trazabilidad y control sobre trabajo legal recurrente.
Se empieza con los asuntos activos y los contratos vigentes. Cuando el área deja de operar de memoria, se conectan los frentes con más riesgo: laboral, proveedores o fiscal.
Seis capacidades sobre el mismo estándar CoreWorks: permisos por rol, evidencia, reportes y trazabilidad.
Cada asunto con responsable, estatus, prioridad y siguiente paso, visible para el área y para dirección.
Contratos, poderes y anexos viven ligados a su asunto, con versiones y permisos por confidencialidad.
Términos, renovaciones y vencimientos con alertas anticipadas y dueño asignado: nada se vence en silencio.
Visibilidad de contratos vigentes y por vencer, para renegociar a tiempo y no descubrirlo cuando ya venció.
Bitácora de actuaciones, acuerdos y entregas: qué se hizo, quién lo hizo y cuándo, sin reconstruirlo de memoria.
El estado real del frente legal en reportes: riesgos, cargas de trabajo y pendientes críticos por responsable.
No necesitamos una demo genérica. Necesitamos entender el proceso, los sistemas actuales, el volumen y dónde se pierde control.
¿Tu duda no está aquí? Escríbenos a hola@coreworks.mx y la resolvemos directo.
Para el área legal de empresas. También ordena el trabajo con despachos externos: encargos, avances, entregables y costos visibles.
Por etapas: se empieza con los asuntos activos y los contratos vigentes; el histórico se incorpora después, conforme se necesita.
Permisos por asunto y por rol: cada quien ve sólo lo que le corresponde, con bitácora de acceso para los asuntos sensibles.
Sí. Contratos con proveedores, contingencias laborales o temas fiscales pueden ligarse a Supplier Link, Payroll o Lucas bajo la misma trazabilidad.